Lista ciekawych książek dla specjalisty ds. employer brandingu
Ciekawe książki dla specjalistów employer brandingu:
Specjalista ds. employer brandingu powinien stale uzupełniać swoją wiedzę, by czerpać inspiracje do inicjowania i realizowania nowych projektów związanych z budowaniem marki pracodawcy.
W księgarniach, także tych online, jest wiele pozycji, po które warto sięgać. Ja dostaję e-maile od HR-owców z pytaniami co warto czytać. Dlatego też przygotowałam własną subiektywną listę książek, szczególnie polecaną specjalistom employer brandingu, którą będę stale uzupełniać. Oto ona:
(lista alfabetyczna, według tytułów)
- „6 myślowych kapeluszy” – Edward de Bono
- „As one” – Mehrdad Baghai, James Quigley
- „Brand from the inside” – Libby Sartain, Mark Schumann
- „Budowanie relacji w firmie” – Terry Bacon
- „Budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru” – Judith Leary-Joyce
- „Bullet journal method” – Ryder Carroll
- „Buntownicy” – Adam Grant
- „CEO – dyrektor do spraw zaangażowania” – John Smythe
- „Cel czyli o korzyściach ze skupienia się na tym, co najważniejsze” – Ben Renshaw
- „Chcieć, móc, potrafić” – Ewa Jochheim, Iwona Kokoszka
- „Corporate reputations, branding and people management” – Graeme Martin, Susan Hetrick
- „Czarny łabędź” – Nassim Taleb
- „Człowiek – istota społeczna” – Elliot Aronson
- „Dawaj szczęście innym” – Tony Hsieh
- „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa” – Susan Fowler
- „Dobre przywództwo” – Aleksander Drzewiecki
- „Dobry szef, zły szef” – Robert Sutton
- „Doktryna jakości” – Andrzej Blikle
- „Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna” – Joanna Czarnota-Bojarska
- „Drive” – Daniel Pink
- „Dziewięć kłamstw o pracy” – Marcus Buckingham, Ashley Goodall
- „Ekonomia wdzięczności” – Gary Vaynerchuk
- „Emocjononika” – Dan Hill
- „Employer branding. Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku” – Marek Kozłowski
- „Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy” – Katarzyna Wojtaszczyk
- „Employer branding po polsku” – Ula Zając-Pałdyna
- „Empowered” – Josh Bernoff, Ted Schadler
- „Firma bez strachu” – Amy Edmondson
- „HR Marketing” – Caroline Welsing
- „Humanistyczne wartości zarządzania” – Józef Penc
- „Humanocracy” – Gary Hamel, Michele Zanini
- „Inspirująca komunikacja” – Kevin Murray
- „Inteligencja społeczna” – Karl Albrecht
- „Jak czerpać radość z pracy” – Bruce Daisley
- „Jak Google, Bono i Gates trzesą światem dzięki metodzie OKR” – John Doerr
- „Jak myślą klienci. Podróż w głąb umysłu rynku” – Gerard Zaltman
- „Jak zbudowałem firmę” – Guy Raz
- „Komunikacja wewnętrzna krok po kroku” – Bill Quirke
- „Korporacja” – Joel Bakan
- „Korporacyjni rebelianci” – Joost Minnaar, Pim de Morree
- „Korposzczury” – Dana Lyonsa
- „Kultury i organizacje” – Geert Hofstede
- „Ludzie” – Tom Phillips
- „Ludzie z poczuciem celu” – Kevin Murray
- „Made to stick” Cheap Heath, Dan Heath
- „Małe wielkie sprawy” – Tom Peters
- „Marka przywództwa” – Dave Ulrich, Norman Smallwood
- „Marketing 3.0” – Philip Kotler, Hermawan Kartajaya, Iwan Setiawan + „Marketing 4.0”
- „Mądrość tłumu” – James Surowiecki
- „Mądrzej, szybciej, lepiej” – Charles Duhigg
- „Mechanizmy władzy w biznesie” – David J. Lieberman
- „Moja praca, moja pasja” – Cal Newport
- „Mózg na zakupach” = A.K. Pradeep
- „Narratologia” – Paweł Tkaczyk
- „Nowa energia w korporacji” – Jonas Ridderstrale, Mark Wilcox
- „Nowa komunikacja społeczna” – Iwona Kuraszko
- „Na przekór stereotypom” – Ricardo Semler
- „Nowe zasady marketingu i PR” – David Meerman Scott
- „Obrazy organizacji” – Gareth Morgan
- „Od dobrego do wielkiego” – J. Collins + inne książki jak „Wizjonerskie organizacje”, „Wielcy z wyboru”
- „Odkryj swoje silne strony” – M. Buckingham, D. Cliffton
- „Otoczeni przez idiotów – Thomas Erikson
- „O zarządzaniu sobą” – 10 artykułów z HBR
- „Podróż menedżera” – Robert Zegar, Ewa Lewczak
- „Potęga dobrej komunikacji w zespole” – Edgar Schein
- „Po drugie klient” – Hal Rosenbluth, Diane McFerrin Peters
- „Pokolenie X” – Douglas Coupland
- „Po pierwsze: złam wszelkie zasady” – Marcus Buckingham, Curt Coffman
- „Potęga wartości” – Agata Stachowicz-Stanusch
- „Praca głęboka” – Cal Newport
- „Praca rządzi” – Laszlo Bock
- „Pracować inaczej” – Frederic Laloux
- „Program zmiany sposobu życia” – Jeffrey Young, Janet Klosko
- „Prowadź do zwycięstwa” – Carla Harris
- „Przepływ” – Mihaly Csinkszentmihaly
- „Przewidywalne rezultaty w nieprzewidywalnych czasach” – Stephen Covey, Bob Whitman, Breck England
- „Przyciąganie talentów” – Mark Miller
- „Psychologia komunikowania się dla menedżerów” – Teresa Rzepa
- „Psychologia pozytywna” red. J. Czapiński
- „Satysfakcja zawodowa pracowników” – Marta Juchnowicz
- „Sekrety storytellerów” – Carmine Gallo
- „Sensotwórczość” – Joanna Heidtman, Piotr Piasecki
- „Shareology” – Bryan Kramer
- „Siła nawyku” – Charles Duhigg
- „Storytelling nie tylko w biznesie” – Dana Norris
- „Szamani zarządzania” – John Micklethwait, Adrian Wooldridge
- „Sztuka projektowania tekstów” – Ewa Szczepaniak
- „Tajniki warsztatu legendarnego copywritera” – Claude Hopkins
- „Taka praca nie ma sensu” – Tony Schwarzt
- „Teoria szpanu” – Geofrey Miller
- „The employer brand” – Simon Barrow, Richard Mosley
- „The HR value proposition” – Dave Ulrich, Wayne Brockbank
- „Taking brand initiative” – Mary Jo Hatch, Majken Schultz
- „To jest marketing” – Seth Godin
- „Trzy oblicza menedżera” – Andrzej Koźmiński, Monika Kostyra, Mary Jo Hatch
- „Twoja firma 2.0” – Jim Collins, Bill Lazier
- „Twój psychologiczny autoportret” – John Oldham, Lois Morris
- „Type talk at work” – Otto Kroeger, Janet M. Thuesen, Hile Rutledge
- „Ufaj i inspiruj” – Stephen Covey i inni
- „W poszukiwaniu doskonałości w biznesie” – Thomas Peters, Robert Waterman
- „Wprowadzanie zmian w organizacji” – Bert Spector
- „Wróg zaangażowania” – Mark Royal, Tom Agnew
- „Wywieranie wpływu przez grupy” – Walter Stephen, Cookie Stephen
- „Wyznania człowieka reklamy” – David Ogilvy
- „Zaangażowanie pracowników” – Marta Juchowicz
- „Zarządzanie” – Henry Mintzberg
- „Zarządzanie emocjami” – Marcin Krokowski, Piotr Rydzewski
- „Zarządzanie szczęśliwym zespołem” – Jurgen Appelo
- „Zawód: zwycięzca” – Vadim Makarenko
- „Zbuduj swój drugi mózg” – Tiago Forte
- „Znajdź swoje dlaczego” – Simon Sinek
- „Zostan liderem, jakim chcesz” – Agnieszka Szóstek
Polecam Twojej uwadze dwie moje książki
„Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce” – z 2014 roku, wyd. Słowa i Myśli, nakład drukowany wyczerpany, dostępny e-book – LINK
„Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami” – z 2016 roku, wyd. Kalitero, możesz kupić online – LINK
Polecam przeczytaj jakie książki polecam dla menedżerów.
Kup pełen raport z badania „Atrybuty Atrakcyjnego Pracodawcy”
Zostań specjalistą employer brandingu i samodzielnie opracuj strategię EB! – kurs online
Opracuj propozycję EVP w 5 krokach – kurs online
Jak zadbać o wizerunek pracodawcy – kurs online
Nazywam się Julita Dąbrowska
Dziękuję, że mnie odwiedziłaś /łeś. Odkrywam to coś, co czyni markę Twojego pracodawcy wyjątkową. Prowadzę badania ilościowe i jakościowe, by w na podstawie rzetelnych danych odkryć odpowiedź na pytanie – dlaczego warto pracować akurat w Twojej firmie. Pomagam opracować strategię employer brandingową, w tym zdefiniować tzw. EVP. Doradzam i szkolę. Poznaj moje kursy online.
