SPRAWDŹ JAK MOGĘ CI POMÓC?

• Jeśli Twoje dotychczasowe działania związane z promowaniem pracodawcy są nieskuteczne, chaotyczne i ciągle masz mnóstwo pytań lub szukasz dobrych przykładów, sprawdzonych wskazówek,
• brakuje Ci praktycznej wiedzy, kogoś kto poprowadzi Cię krok po kroku i pokaże jak samodzielnie możesz opracować najpierw strategię employer brandingową, a potem plan działań, by skutecznie promować wizerunek pracodawcy, tworzyć lepsze kampanie rekrutacyjne, edukacyjne, CSR jak programy wellbeingowe i monitorować poziom satysfakcji z pracy i zaangażowania pracowników,
• nie wiesz od czego zacząć, by Twój pracodawca faktycznie czerpał korzyści z działań EB,
• nie wiesz co brać pod uwagę, jak interpretować trendy HR-owe i EB-owe

to udział w moim kursie dostarczy Ci odpowiedzi na Twoje pytania, dzięki czemu Ty zrozumiesz proces i zasady kreowania wizerunku odpowiedzialnego i atrakcyjnego pracodawcy.

Samodzielnie poznasz wszystkie kroki, najpierw opracujesz strategię EB, w tym propozycję EVP czyli listę atrybutów, które wyróżniają pracodawcę, a następnie zdecydujesz jakie działania wybrać i je zrealizować. 

Poznasz mechanizm – od pomysłu po realizację – najpopularniejszych działania EB, dzięki czemu wdrożyć je skutecznie w swojej organizacji.

W efekcie, po ukończeniu kursu, przestaniesz zastanawiać się co zrobić, jak poprawić wizerunek pracodawcy i dlaczego nie działają kampanie rekrutacyjne, lub dlaczego ludzie odchodzą z firmy i poszukują nowej pracy. Przestaniesz w siebie wątpić, a staniesz się partnerem dla zarządu, ekspertem w swojej firmie, który wie jak zaplanować działania EB, wie i rozumie po co je prowadzić,  wie i wskaże zarządowi które działania EB zainicjować i jakich efektów EB się spodziewać.

CO WARTO WIEDZIEĆ O TYM KURSIE ONLINE?

✅ Wszystkie lekcje są ułożone tak, by krok po kroku zapoznać Cię z procesem kształtowania marki i wizerunku pracodawcy. Dlatego warto zapoznać się z każdą lekcją.

✅ Kurs został przygotowany z myślą o osobach, które mają szeroką wiedzę HR-ową, a brakuje im wiedzy na temat marketingu, brandingu, kreowania wizerunku czy organizowania i wdrażania akcji promocyjnych związanych z promowaniem pracodawcy.

✅ W każdej lekcji jest wprowadzenie do danego tematu i omówienie ćwiczenia, które warto wykonać samodzielnie.

✅ Do większości lekcji są dołączone szablony, które pomogą Ci wykonać ćwiczenia.

✅ Każda lekcja zawiera film wideo, podsumowanie w PDF-ie, oraz inspirację i/lub przykład ilustrujący dany temat.

✅ Materiałami uzupełniającymi są moje artykuły, które zostały opublikowane w prasie HR-owej, ciekawe raporty, które polecam oraz nagrania wybranych webinarów, które prowadziłam.

✅ Bonusem specjalnym (w wersji poszerzonej) jest dostęp do 12 nagrań szkoleń online z 2022 roku (ten pakiet stanowi Akademię Julity Dąbrowskiej 2022), który omawia 12 najważniejszych kwestii związanych z employer brandingiem, od analizy sytuacji, opracowanie propozycji EVP, po wdrożenia wybranych działań.

✅ Wykonując wszystkie omówione ćwiczenia jesteś w stanie w ciagu 60-90 dni opracować samodzielnie strategię EB a następnie plan działań EB.

✅ Pamiętaj – jeśli masz pytania – masz też prawo do 60-minutowych konsultacji ze mną, w trakcie których omówimy każdy temat i sprawdzimy każdy pomysł EB.

✅ Ten kurs to biblioteka wiedzy, która jest stale uzupełniana o najnowsze nagrania webinarów, raporty i artykuły. 

JAK TO DZIAŁA?

👉Poznasz metodę Julity Dąbrowskiej, konsultantki EB, cenionego stratega. 

👉To zaś oznacza, że przestudiujesz wszystkie lekcje i wykonasz ćwiczenia. Każdy kolejny krok przybliża Cię do opracowania skutecznej strategii i do wyboru optymalnych akcji EB. Jest tylko jeden ważny warunek – zaufasz Julicie i poznasz jej metody działania, którymi się dzieli w tym kursie. 

👉Najtrudniejszym zadaniem w ramach budowania marki pracodawcy jest zdefiniowanie czym marka Twojego pracodawcy (Twojego klienta) wyróżnia się na tle innych.

Na to pytanie nie ma prostej odpowiedzi. Odpowiedź uzyskasz wtedy kiedy najpierw poznasz swoją organizację, popatrzysz na nią oczami kandydatów i innych pracowników, przeprowadzisz wiele analiz (potrzebne szablony masz w kursie). To proces, który zajmie Cie wiele godzin. 

👉Ale jest tego wart. Ponieważ z czystym sumieniem i pewnością samodzielnie zdefiniujesz czym Twój pracodawca wyróżnia się na rynku pracy, dlaczego warto dla niego pracować oraz jakie akcje pasują do Twojego pracodawcy.

W kursie tym znajdziesz też opisy wybranych akcji EB, pomogą Ci przygotować podobne w Twojej organizacji. Ale to nie jest droga na skróty.

Co obejmuje program kursu? 

Nauczę Cię jak opracować samodzielnie strategię i plan employer brandingowy.