Dzień dobry!
Miło mi powitać Cię na mojej stronie internetowej i na moim blogu, który piszę od listopada 2011 roku. Przygotowałam dla Ciebie kilka materiałów, które mam nadzieję docenisz, ponieważ pomogą Ci lepiej i szybciej budować marki (produktów i firm), za które odpowiadasz.
Przede wszystkim piszę – posty na blogu, artykuły do prasy branżowej i ekonomicznej, e-booki. Organizuję też webinary, na których dzielę się wiedzą – pokazuję slajdy z dużą ilością tekstów i z reguły bez obrazków. Piszę wprost, trzymając się porządku chronologicznego, bez owijania w bawełnę i bez chwytliwych tytułów.
Staram się patrzeć na organizację holistycznie, ponieważ wierzę, że wszystko ma znaczenie, każdy człowiek, każde działanie. Lubię konkrety, a moje ulubione pytanie to dlaczego coś działa lub nie działa – w kontekście budowania marek firmy i produktów / usług.
Jeśli interesuje Cię employer branding (proces budowania marki pracodawcy) to:
👉 napisałam 2 książki, może Cię zainteresują:
- fragment książki „Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce” (2014)
- spis treści książki „Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami” (2016)
👉 regularnie organizuję webinary a wybrane nagrania tych szkoleń możesz bezpłatnie obejrzeć na moim kanale YT
👉 tu czekają na Ciebie prezenty czyli checklisty
👉 jestem autorką 2 kursów online, które stale aktualizuję
👉 stworzyłam też sklep, w którym. możesz kupić dostęp do nagrań szkoleń online, kursów czy płatnych raportów.
Jeśli interesują Cię badania pracowników to:
👉 w 2022 roku przygotowałam i przeprowadziłam badania „Atrakcyjni Pracodawcy 2022”
- możesz zapoznać się z bezpłatnym raportem TopLine
- możesz kupić raport pogłębiony syndykatowy
- obejrzyj nagranie z prezentacji najważniejszych wyników tego raportu,
👉 od 2013 roku przygotowuję i przeprowadzam badania satysfakcji i zaangażowania pracowników,
👉 od 2019 roku przygotowuję i przeprowadzam badania kultury organizacji (jakościowe i ilościowe) według autorskiego modelu,
👉 doradzam pracodawcom jak stworzyć kwestionariusz badań szyty na miarę dla danej organizacji
👉 zapraszam obejrzyj nagranie szkolenia na temat tego od czego zacząć badania satysfakcji i zaangażowania pracowników
Pomagam menedżerom HR, którzy ogarniają wszelkie kwestie HR-owe w swoich organizacjach, głównie z firm MSP. Nie bardzo wiedzą od czego zacząć budowanie marki, a chcą zmienić swoją firmę, jej kulturę organizacyjną, sposób promocji pracodawcy po to, by ich firma stała się atrakcyjnym pracodawcą wśród aktualnych pracowników i kandydatów.
Pomagam także i konsultantom HR i PR, którzy sami chcą się nauczyć jak skutecznie budować marki swoich klientów, zarówno marki produktów jak i firm/pracodawców.
Otrzymasz moje wsparcie praktyka marketera w postaci opracowanych przeze mnie szkoleń otwartych i zamkniętych, kursów online, webinarów. Jestem do Twojej dyspozycji także, jeśli potrzebujesz indywidualnej porady, współpracy projektowej, szukasz mentora, doradcy lub interim menedżera.