Julita DąbrowskaPomogę Ci stać się atrakcyjnym i odpowiedzialnym pracodawcą (firmą).

Nazywam się Julita Dąbrowska. Jako konsultantka EB & PR, marketerka pomagam menedżerom HR i właścicielom przedsiębiorstw, głównie średniej wielkości firm, którzy chcą zacząć kształtować wyróżniający wizerunek swojej firmy jako pracodawcy oraz wdrażać w życie działania employer brandingowe zewnętrzne i wewnętrzne.

Chcą zmienić kulturę organizacyjną swojej firmy po to,  by ich firma stała się atrakcyjnym pracodawcą wśród aktualnych pracowników i kandydatów.

Chcą dowiedzieć się jak sprawić, by pracownicy byli bardziej zadowoleni z pracy i bardziej angażowali się w pracę i w życie organizacji. 

Przygotowuję i przeprowadzam badania opinii wśród pracowników, by ocenić poziom satysfakcji i zaangażowania w pracę oraz zdefiniować kulturę organizacji. 

Mam także bogate doświadczenie w obszarze Corporate PR. Dbam o pozytywny wizerunek firm i doradzam im w zarządzaniu w sytuacjach trudnych i kryzysowych. 

Otrzymasz moje wsparcie praktyka marketera, PR-owca i badacza w postaci  opracowanych przeze mnie  szkoleń otwartych i zamkniętych, kursów online, webinarów.  Jestem do Twojej dyspozycji także, jeśli potrzebujesz konsultacji, indywidualnej porady, współpracy projektowej, szukasz mentora, doradcy lub interim menedżera. 

Dowiedz się jak pracuję jako konsultantka.

W czym mogę Ci pomóc?

✅ mogę przeprowadzić audyt marki, korzystając z opracowanego sprawdzonego szablonu,

✅ mogę przeprowadzić badania desk research, jakościowe i ilościowe, by zdobyć niezbędne informacje do podjęcia decyzji przez Ciebie; takim przykładem są badania kultury organizacji czy badania satysfakcji i zaangażowania pracowników, a to wszystko po to, by odkryć czy Twoja firma jest atrakcyjnym i odpowiedzialnym pracodawcą,

✅ podpowiem Ci co zmienić w kulturze organizacji, promocji marki pracodawcy – by stać się rozpoznawalnym, cenionym i odpowiedzialnym pracodawcą,

✅ mogę nauczyć Cię jak przeprowadzać badania opinii pracowników i diagnozy organizacji (kultury organizacji) – zrobisz to wtedy samodzielnie,

✅ możesz skonsultować ze mną swój plan działań marketingowych, by upewnić się, że jest realny i zrealizuje Twoje cele, omówimy mocne i słabe strony tych działań,

✅  wspólnie opracujemy strategię marki i strategię komunikacji marki,

✅ przygotuję i przeprowadzę szkolenie zamknięte dla Twojej firmy na wybrany przez Ciebie temat, który dotyczy marketingu, PR-u, brandingu czy badań organizacji,

✅ jestem do dyspozycji jeśli potrzebujesz wsparcia w zakresie działań Corporate PR,

✅ pomogę Ci również w zarządzaniu wizerunkiem firmy w sytuacji trudnej czy kryzysowej,

✅ mogę zostać Twoim mentorem jeśli swoją przyszłość zawodowa wiążesz z marketingiem, corporate PR, employer brandingiem.

 

Co już dziś mogę Ci zaoferować?

Kursy online i webinary

Opracowałam 2 kursy online i poprowadziłam kilkadziesiąt webinarów od 2018 roku na temat employer brandingu:

  • kurs VIP – „Employer branding od A do Z czyli jak opracować skuteczną strategię i jak wdrożyć plan działań employer brandingowych?” 
    (kurs online obejmujący 45 lekcji plus 20 bonusów tj. nagrań wybranych webinarów), kurs jest stale aktualizowany – link
  • Jak opracować propozycję EVP dla firmy produkcyjnej, usługowej B2B w 5 krokach! (kurs online obejmujący 6 lekcji plus bonusy) – link
i

Publikacje

Napisałam dwie książki:

  • Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce (2014) – fragment książki
  • Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami (2016) – kup online

Opracowałam kilkadziesiąt raportów z badań ilościowych i jakościowych

i

Badania organizacji

Od wielu lat projektuję i przeprowadzam badania:

  • ilościowe: opinii pracowników (w tym satysfakcji, zaangażowania), opinii klientów zewnętrznych
  • jakościowe związane z diagnozą organizacji / diagnozą rynku / opracowaniem nowego produktu i wprowadzeniem go na rynek / strategią komunikacji

Jestem autorką modelu marki pracodawcy obejmującego 4 elementy marki. Więcej tutaj.

Jestem współautorką kwestionariusza do badań ilościowych oceniających wpływ kultury organizacji na markę pracodawcy. Więcej tutaj.

Jestem współautorką kwestionariusza do badania atrakcyjności pracodawców w Polsce. Więcej tutaj. 

oraz autorką raportu „Atrakcyjni pracodawcy 2022” – więcej tutaj

A także autorką raportu „Oceń swojego szefa, oceń swoją szefową” na temat 12 wybranych zachowań menedżerów w Polsce – więcej tutaj.

Szkolenia stacjonarne i online

Zapraszam do udziału w warsztatach 2- i 3-dniowych, organizowanych online w małych grupach.

Sprawdź kalendarz szkoleń:

Konsultacje indywidualne

Potrzebujesz pomocy, chcesz omówić plan działań lub jedynie upewnić się, że plan jest dobrze przygotowany i realny, a jego realizacja przyniesie oczekiwane efekty to skorzystaj z indywidualnych konsultacji.

Pakiet – 45-minutowy =500 zł netto

Pakiet 3 x 45 minut = 1.350 zł netto

1-dniowe szkolenie zamknięte = 6.000 zl netto

W grę wchodzą plany działań:

  • Corporate & Brand PR,
  • Employer Branding, w tym opracowanie EVP,
  • Opisanie kultury organizacji
  • Opracowanie kodeksu wartości firmowych
  • Badania opinii pracowników (jak satysfakcji, zaangażowania) i badania organizacji (jak kultura organizacji i poziom atrakcyjności)
  • audyt marki pracodawcy
  • Strategia marketingowa marki korporacyjnej, lub produktu/usługi,
  • Strategia komunikacji marketingowej.
Zapoznaj się z ofertą online!
SKLEP ONLINE

Opinie moich klientów

na podstawie pisemnych referencji 

Serdecznie dziękuję Pani Julicie Dąbrowskiej za merytoryczną oraz metodyczną pomoc przy tworzeniu ankiety satysfakcji z pracy dla naszych Pracowników. Pani Julita to osoba o dużej wiedzy i wysokich kwalifikacjach, która chętnie dzieli się swoją wiedzą oraz w wyczerpujący sposób udziela odpowiedzi na nurtujące pytania. Pani Julita zawsze była żywo zainteresowana przebiegiem ankiety i na każdym etapie udzielała cennych wskazówek. Dzięki temu pozwoliła poznać się jako osoba bardzo zaangażowana w projekt, a także terminowa i sympatyczna.

Aleksandra Jasińska

Keller Polska

Szkolenie, wykład czy newsletter? Wszystkie formy to solidna porcja fachowej wiedzy i praktyki. Pani Julita inspiruje, uczy i dzieli się dużym doświadczeniem w tematach komunikacji, Employer Branding, HR. Dziękuję i polecam serdecznie!
Katarzyna Hrynkiewicz

Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej , PFRON

Jeżeli chodzi o Employer Branding oraz EVP, Julita jest moim zdaniem absolutnym autorytetem i najlepszym fachowcem na polskim rynku, a przy tym świetnie się z nią pracuje. Szczególnie polecam kursy i eventy organizowane przez Julitę, zawsze dostajemy maksimum treści w przystępnej formie i bardzo dobrej cenie!

Alina Gwoździewicz

założycielka , Corporate Wellness Club

Jesteśmy bardzo zadowoleni z przebiegu współpracy z Panią Julitą Dąbrowska, a także z poziomu przeprowadzonego przez nią szkolenia. Z całym przekonaniem polecamy Panią Julitę Dąbrowska jako trenera i partnera merytorycznego w realizacji projektów szkoleniowych.

Sylwia Kociszewska

Kierownik Centrum Pracy i Kariery, SWPS

Bardzo cenię sobie Twoją opinię i doświadczenie w EB, więc chciałabym skonsultować z Tobą kilka pomysłów, zanim podejmę jakieś działania.

Iwona Molenda

Marketing Manager, Valeo

Po raz trzeci miałam okazję uczestniczyć w webinarze prowadzonym przez Julitę Dąbrowska, dziś z tematu „Jak definiować cele employer brandingowe?”. Webinary Julity są wyjątkowe, treściwe i w punkt, konkretne i z przykładami – i takie uważam za najbardziej wartościowe, a do tego zawsze mam odpowiedź na każde zadane pytanie. I mówię to – a raczej piszę – bo sprawdziłam – 3 razy! Polecam serdecznie! 

Anna Parzyszek

PKP Energetyka

Z Julitą pracowałyśmy w formie konsultacji na sesjach poświęconych rozwojowi marki pracodawcy i zagadnień związanych z HR w Espeo Software. Jej wszechstronne umiejętności i zaangażowanie w swoją pracę przyniosły naszej organizacji ogromną wartość. Julita ma głęboką wiedzę na temat technik marketingowych, mechanizmów działania w obszarach związanych z rozwojem marki i działań wewnętrznych. Julita w swojej pracy posługuje się twardymi narzędziami, statystykami czy modelami obliczeniowymi, co sprawia że współpraca z nią jest bardzo przystępna, zrozumiała i wartościowa dla biznesu. To wszystko sprawia, że konsultacje te są bardzo wartościowe dla firmy, pomagają wiarygodnie ocenić siłę marki i jakość działań, a to pozwala wnieść działania w tym obszarze na wyższy poziom. Serdecznie polecam!

Karolina Fras

Employer Branding & Recruitment Marketing , Espeo Software

Firma Kalitero przeprowadziła badania ankietowe wśród naszych pracowników. Tematem badania była diagnoza kultury organizacyjnej firmy. Badania były przeprowadzone w formie elektronicznej. Zostały zrealizowane zgodnie z ustalonym planem, należytą starannością, terminowo i w pełni profesjonalnie. 

Firma Kalitero dołożyła wszelkich starań na każdym etapie realizacji projektu, aby badanie przebiegło sprawnie i efektywnie. Otrzymaliśmy wsparcie merytoryczne w kampanii promocyjnej wśród pracowników. W trakcie badania firma była cały czas do naszej dyspozycji. Po badaniu otrzymaliśmy terminowo raport uzupełniony o wnioski. Dziękujemy firmie Kalitero za wykonaną pracę i polecamy ją jako zaufanego partnera biznesowego. 

Beata M.-K.

Kierownik projektu badania, Grupa FAKRO

Pracowaliśmy z Julitą w zakresie uruchomienia działań marketingowych naszego produktu B2C. Dzięki wiedzy i zaangażowaniu Julity udało nam się osiągnąć główny cel ale również przygotować się na samodzielne kontynuowanie działań w kolejnych okresach.

Adam Szwajkajzer

ArdentCode

Niniejszym udzielamy referencji firmie Kalitero reprezentowanej przez Panią Julitę Dąbrowską, która na zlecenie Stowarzyszenia Interim Managers (SIM) zrealizowała badanie „Co czeka firmy w Polsce w 2020?”. Zadanie powierzone Pani Julicie Dąbrowskiej zostało wykonane z zachowaniem należytej staranności i ustalonych terminów. Na szczególne podkreślenie zasługują wysokie kompetencje Pani Julity w zakresie analizy danych i trendów rynkowych oraz wyciąganiu wniosków. 

Monika Buchajska-Wróbel

Prezes, Stowarzyszenie Interim Managerów

Od 2021 uczestniczę w webinarach Julity Dąbrowskiej. Cenię tę formę poszerzania mojej wiedzy z uwagi na merytoryczne przygotowanie Julity do każdego tematu. Duża wiedza z rynku PR i marketingu pozwala na szersze spojrzenie na temat HR z perspektywy praktyka, co jest wręcz koniecznie przy działaniach z zakresu EB.

Agnieszka Klawczyńska

Menedżer marki , ZWAE

Wyrażam uznanie dla firmy Kalitero za profesjonalną organizację i realizację szkolenia Jak wyróżnić pracodawcę na rynku pracy czyli jak opracować strategię employer brandingową. Na pochwałę zasługuje osobiste zaangażowanie i kompetentny sposób reagowania na potrzeby uczestników przez Panią Julitę Dąbrowską.

Agnieszka K.

HR Manager, SITECH

Pani Julita Dąbrowska jest ekspertem w zakresie budowania marki pracodawcy. Koordynowała proces badania satysfakcji pracowników rekomendując i wdrażając komunikację wewnętrzną oraz działania będące następstwem otrzymanych wyników.

Gabriela B.

Velvet CARE

Niewątpliwie Pani Julita Dąbrowska jest ekspertem PR, dba o budowanie długofalowych relacji z interesariuszami firmy, chętnie dzieli się swoją bogatą, praktyczną wiedzą i doświadczeniem. Ma łatwość nawiązywania kontaktów i przekazywania wiedzy. Jej pozytywne i profesjonalne podejście do realizacji powierzonych zadań, zrozumienie potrzeb i oczekiwań klienta sprawiają, że jest to partner, na którym można polegać i którego szczerze można polecić. 

Monika Grauer

Dyrektor Marketingu, Rodowita z Roztocza

Mam przyjemność współpracować z p. Julitą Dąbrowską w projekcie budowania wizerunku pracodawcy Sapa. Pani Julita opracowała dla nas, między innymi: strategię budowania wizerunku pracodawcy, materiały na targi pracy uczelni technicznych, prezentację dla szkół średnich, materiały graficzne do konkursu dla pracowników, zakładkę kariera na stronie internetowej, programy wdrożenia do organizacji i wellness dla pracowników. Chętnie korzystam z wiedzy i doświadczenia Pani Julity Dąbrowskiej w zakresie budowania wizerunku, a Pani Julita chętnie dzieli się nimi, elastycznie reagując na nasze potrzeby. 

Ewa T.

Sapa Aluminium

Polecam webinary oraz kursy Pani Julity – wszystkim, którym jest bliska tematyka budowania marki pracodawcy. Są nasycone merytoryką, odniesieniami do konkretnych praktyk + kompilacją podpowiedzi w obszarach EB, marketingowych, budowania strategii, tworzenia EVP, czy kultury organizacyjnej. Inspirację do konkretnych działań znajdą zarówno duże, jak i małe organizacje, które chcą być pracodawcą z wyboru – zarówno dla obecnych, jak i przyszłych pracowników.

Dorota Strzemińska-Więckowiak

Starszy Specjalista ds. HR, RISER Sp. z o.o.

Bardzo spodobał mi się Twój webinar. Duża dawka nieocenionej wiedzy 🙂

Kamil Ficek

ITFS

CO MNIE WYRÓŻNIA?

Szkolenia

Szkolę od 2001 roku. Jestem autorką ponad 50 programów szkoleniowych, kursów i warsztatów.

Diagnoza

Przeprowadzam badania ilościowe i jakościowe, badam opinię pracowników oraz kulturę organizacji i jej wpływ na markę pracodawcy. 

Strategia

Wnioski z badań pozwalają mi opracować strategię marki i strategię komunikacji marki opartych na wyróżniającej propozycji wartości. 

Konsulting

Doradzam innym jak szybciej i skuteczniej rozwijać ich marki.

NAJNOWSZE WPISY NA BLOGU
Program zmiany sposobu życia

Program zmiany sposobu życia

Polecam Twojej uwadze Program zmiany sposobu życia Okładka tej książki nie zachęca, blednie wśród wielu innych książek w księgarniach, a szkoda, ponieważ to jedna z moim zdaniem lepszych książek na temat samorozwoju człowieka.   Dlaczego warto siegnąć po tę książkę?...