fbpx

Pomogę Ci stać się atrakcyjnym i odpowiedzialnym pracodawcą (firmą). 

Nazywam się Julita Dąbrowska. Pomogę Ci odkryć to coś, co czyni Twoją markę produktu i/lub firmy wyjątkową, atrakcyjną w oczach odbiorców, szanowaną i odpowiedzialną.

Pomagam menedżerom HR, którzy ogarniają wszelkie kwestie HR-owe w swoich organizacjach, głównie z firm MSP. Nie bardzo wiedzą od czego zacząć budowanie marki, a chcą zmienić swoją firmę, jej kulturę organizacyjną, sposób promocji pracodawcy po to,  by ich firma stała się atrakcyjnym pracodawcą wśród aktualnych pracowników i kandydatów.

Pomagam także i konsultantom HR i PR, którzy sami chcą się nauczyć jak skutecznie budować marki swoich klientów, zarówno marki produktów jak i firm/pracodawców. 

Otrzymasz moje wsparcie praktyka marketera w postaci  opracowanych przeze mnie  szkoleń otwartych i zamkniętych, kursów online, webinarów.  Jestem do Twojej dyspozycji także, jeśli potrzebujesz indywidualnej porady, współpracy projektowej, szukasz mentora, doradcy lub interim menedżera. 

W czym mogę Ci pomóc?

  • mogę przeprowadzić badania desk research, jakościowe i ilościowe, by zdobyć niezbędne informacje do podjęcia decyzji przez Ciebie; takim przykładem są badania kultury organizacji czy badania satysfakcji i zaangażowania pracowników, a to wszystko po to, by odkryć czy Twoja firma jest atrakcyjnym i odpowiedzialnym pracodawcą,
  • podpowiem Ci co zmienić w kulturze organizacji, promocji marki pracodawcy – by stać się rozpoznawalnym, cenionym i odpowiedzialnym pracodawcą, 
  • mogę nauczyć Cię jak przeprowadzać badania opinii pracowników i diagnozy organizacji (kultury organizacji)– zrobisz to wtedy samodzielnie,
  • możesz skonsultować ze mną swój plan działań marketingowych, by upewnić się, że jest realny i zrealizuje Twoje cele, omówimy mocne i słabe strony tych działań,
  • możemy wspólnie opracować strategię marki i strategię komunikacji marki,
  • mogę przygotować i przeprowadzić szkolenie zamknięte dla Twojej firmy na wybrany przez Ciebie temat, który dotyczy marketingu, brandingu czy badań organizacji.

 

Co już dziś mogę Ci zaoferować? 

Kursy online i webinary

Opracowałam 2 kursy online i przeprowadziłam kilkanaście webinarów na temat employer brandingu:

  • Jak opracować skuteczną strategię i plan działań employer brandingowych? (kurs online obejmujący 23 lekcje) – link
  • Jak opracować propozycję EVP w 5 krokach! (kurs online obejmujący 6 lekcji) – link
i

Publikacje

Napisałam dwie książki:

  • Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce (2014) – fragment książki
  • Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami (2016) – kup online

Opracowałam kilkadziesiąt raportów z badań ilościowych i jakościowych

i

Badania organizacji

Od wielu lat projektuję i przeprowadzam badania:

  • ilościowe: opinii pracowników (w tym satysfakcji, zaangażowania), opinii klientów zewnętrznych 
  • jakościowe związane z diagnozą organizacji / diagnozą rynku / opracowaniem nowego produktu i wprowadzeniem go na rynek / strategią komunikacji 

Jestem autorką modelu marki pracodawcy obejmującego 4 elementy. Więcej tutaj. 

Jestem współautorką kwestionariusza do badań ilościowych oceniających wpływ kultury organizacji na markę pracodawcy. Więcej tutaj. 

 

Szkolenia stacjonarne

Zapraszam do udziału w warsztatach 2-dniowych, organizowanych w małych grupach. W najbliższym czasie odbędą się z następujących tematów:

  • Jak wyróżnić pracodawcę na rynku pracy, czyli jak opracować skuteczną strategię employer brandingową, w tym propozycję wartości EVP – warsztaty 26-27.09.2019 – zapisy online 

Konsultacje indywidualne

Potrzebujesz pomocy, chcesz omówić plan działań lub jedynie upewnić się, że plan jest dobrze przygotowany i realny, a jego realizacja przyniesie oczekiwane efekty to skorzystaj z indywidualnych konsultacji.

Pakiet – 45-minutowy – link

Pakiet 3 x 45 minut – link 

W grę wchodzą plany działań:

  • Corporate & Brand PR,
  • Employer Branding, w tym opracowanie EVP,
  • strategia marketingowa marki korporacyjnej, lub produktu/usługi, 
  • strategia komunikacji marketingowej.

Zapoznaj się z ofertą online!

SKLEP ONLINE

Opinie moich klientów

 

referencje Anna Parzyszek
referencje Alina Gwozdziewicz
referencje Karolina

CO MNIE WYRÓŻNIA?

Szkolenia

Szkolę od 2001 roku. Jestem autorką ponad 50 programów szkoleniowych, kursów i warsztatów.

Diagnoza

Przeprowadzam badania ilościowe i jakościowe, badam opinię pracowników oraz kulturę organizacji i jej wpływ na markę pracodawcy. 

Strategia

Wnioski z badań pozwalają mi opracować strategię marki i strategię komunikacji marki opartych na wyróżniającej propozycji wartości. 

Konsulting

Doradzam innym jak szybciej i skuteczniej rozwijać ich marki.

NAJNOWSZE WPISY NA BLOGU

 

O czym piszą pracodawcy w mediach społecznościowych?

O czym piszą pracodawcy w mediach społecznościowych?

Przeglądasz profile pracodawców? Czy masz wrażenie, ze pracodawcy nie wykorzystują szansę na podzielenie się ciekawymi tematami, by przyciągnąć uwagę kandydatów? Nie masz jeszcze profilu pracodawcy w mediach społecznościowych? A może traktujesz ten kanał jako coś mało...

Dziewięć kłamstw o pracy

Dziewięć kłamstw o pracy

Dla ludzi ma znaczenie w jakiej firmie pracują. To popularne stwierdzenie to jedno z dziewięciu kłamstw o pracy przeanalizowane przez Marcusa Buckinghama i Ashleya Goodalla. Firmy wydają mnóstwo pieniędzy, inicjują różne działania employer brandingowe, by nazwa ich...