fbpx

Julita DąbrowskaPomogę Ci stać się atrakcyjnym i odpowiedzialnym pracodawcą (firmą).

Nazywam się Julita Dąbrowska. Pomogę Ci odkryć to coś, co czyni Twoją markę produktu i/lub firmy wyjątkową, atrakcyjną w oczach odbiorców, szanowaną i odpowiedzialną.

Pomagam menedżerom HR, którzy ogarniają wszelkie kwestie HR-owe w swoich organizacjach, głównie z firm MSP. Nie bardzo wiedzą od czego zacząć budowanie marki, a chcą zmienić swoją firmę, jej kulturę organizacyjną, sposób promocji pracodawcy po to,  by ich firma stała się atrakcyjnym pracodawcą wśród aktualnych pracowników i kandydatów.

Pomagam także i konsultantom HR i PR, którzy chcą się nauczyć jak skutecznie budować marki swoich klientów, zarówno marki produktów, jak i firm/pracodawców. 

Otrzymasz moje wsparcie praktyka marketera w postaci  opracowanych przeze mnie  szkoleń otwartych i zamkniętych, kursów online, webinarów.  Jestem do Twojej dyspozycji także, jeśli potrzebujesz indywidualnej porady, współpracy projektowej, szukasz mentora, doradcy lub interim menedżera. 

W czym mogę Ci pomóc?

  • mogę przeprowadzić audyt marki, korzystając z opracowanego sprawdzonego szablonu,
  • mogę przeprowadzić badania desk research, jakościowe i ilościowe, by zdobyć niezbędne informacje do podjęcia decyzji przez Ciebie; takim przykładem są badania kultury organizacji czy badania satysfakcji i zaangażowania pracowników, a to wszystko po to, by odkryć czy Twoja firma jest atrakcyjnym i odpowiedzialnym pracodawcą,
  • podpowiem Ci co zmienić w kulturze organizacji, promocji marki pracodawcy – by stać się rozpoznawalnym, cenionym i odpowiedzialnym pracodawcą,
  • mogę nauczyć Cię jak przeprowadzać badania opinii pracowników i diagnozy organizacji (kultury organizacji) – zrobisz to wtedy samodzielnie,
  • możesz skonsultować ze mną swój plan działań marketingowych, by upewnić się, że jest realny i zrealizuje Twoje cele, omówimy mocne i słabe strony tych działań,
  • możemy wspólnie opracować strategię marki i strategię komunikacji marki,
  • mogę przygotować i przeprowadzić szkolenie zamknięte dla Twojej firmy na wybrany przez Ciebie temat, który dotyczy marketingu, brandingu czy badań organizacji,
  • mogę zostać Twoim mentorem jeśli swoją przyszłość zawodowa wiążesz z marketingiem, corporate PR, employer brandingiem. 

 

Co już dziś mogę Ci zaoferować?

Kursy online i webinary

Opracowałam 2 kursy online i przeprowadziłam kilkanaście webinarów na temat employer brandingu:

  • Jak opracować skuteczną strategię i plan działań employer brandingowych? (kurs online obejmujący 31 lekcji plus bonusy) – link
  • Jak opracować propozycję EVP w 5 krokach! (kurs online obejmujący 6 lekcji plus bonusy) – link
i

Publikacje

Napisałam dwie książki:

  • Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce (2014) – fragment książki
  • Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami (2016) – kup online

Opracowałam kilkadziesiąt raportów z badań ilościowych i jakościowych

i

Badania organizacji

Od wielu lat projektuję i przeprowadzam badania:

  • ilościowe: opinii pracowników (w tym satysfakcji, zaangażowania), opinii klientów zewnętrznych
  • jakościowe związane z diagnozą organizacji / diagnozą rynku / opracowaniem nowego produktu i wprowadzeniem go na rynek / strategią komunikacji

Jestem autorką modelu marki pracodawcy obejmującego 4 elementy. Więcej tutaj.

Jestem współautorką kwestionariusza do badań ilościowych oceniających wpływ kultury organizacji na markę pracodawcy. Więcej tutaj.

 

Szkolenia stacjonarne i online

Zapraszam do udziału w warsztatach 2- i 3-dniowych, organizowanych online w małych grupach. 

Sprawdź kalendarz szkoleń: 

Konsultacje indywidualne

Potrzebujesz pomocy, chcesz omówić plan działań lub jedynie upewnić się, że plan jest dobrze przygotowany i realny, a jego realizacja przyniesie oczekiwane efekty to skorzystaj z indywidualnych konsultacji.

Pakiet – 45-minutowy – link

Pakiet 3 x 45 minut – link 

W grę wchodzą plany działań:

  • Corporate & Brand PR,
  • Employer Branding, w tym opracowanie EVP,
  • strategia marketingowa marki korporacyjnej, lub produktu/usługi, 
  • strategia komunikacji marketingowej.
Zapoznaj się z ofertą online!
SKLEP ONLINE

Opinie moich klientów

 

Monika Buchajska-Wróbel, wiceprezes SIM

Niniejszym udzielamy referencji firmie Kalitero reprezentowanej przez panią Julitę Dąbrowska, która na zlecenie Stowarzyszenia Interim Managerów (SIM) zrealizowała badanie „Co czeka firmy w Polsce w 2020?”. Zadanie powierzone Pani Julicie Dąbrowskiej zostało wykonane z dochowaniem należytej staranności i ustalonych terminów. Na szczególne podkreślenie zasługują wysokie kompetencje Pani Julity w zakresie analizy danych i trendów rynkowych oraz wyciąganiu wniosków. 

Agnieszka K, SITECH

Wyrażam uznanie dla firmy KALITERO za profesjonalną organizację i realizację szkolenia „Jak wyróżnić pracodawcę na rynku pracy czyli jak opracować strategię employer brandingową?” Na pochwałę zasługuje osobiste zaangażowanie i kompetentny sposób reagowania na potrzeby uczestników przez Panią Julitę Dąbrowską. 

Gabriela B, Velvet Care

Julita Dąbrowska jest ekspertem w zakresie budowania marki pracodawcy. Wykazała się bardzo dużą wiedzą teoretyczną w zakresie Corporate PR i employer brandingu oraz wysokimi kompetencjami jeśli chodzi o wdrażanie praktycznych działań wspierających, w tym także w ramach polityki zapobiegania sytuacjom kryzysowym w firmie. 

Karolina Mierzejewska

Ogromne dzięki za zaproszenie Julity Dąbrowskiej, a Tobie Julita, że chciało Ci się pofatygować do Krakowa. Dzięki!
#webskiHR jak zawsze stanął na wysokości zadania!
Gdybym miała wybrać jednego insighta z całego panelu, pewnie byłyby to właśnie słowa Julity o potrzebie zbadania zaangażowania, satysfakcji pracowników i ich opinii na temat samej strategii EA (employees advocacy – dodatek JD). Moim zdaniem to absolutnie jeden z pierwszych kroków. Zanim pójdziemy za modą i wszyscy zaczniemy wdrażać strategie Employee Advocacy rekrutując wewnętrznie swoich ambasadorów, w mojej opinii powinniśmy zrozumieć, czy nasz zespół, nie mam tu na myśli sprzedaży/marketingu etc. ale ogół pracowników jest zadowolony z pracy. 

Sylwia Kociszewska, Kierownik Centrum Pracy i Kariery SWPS

Jesteśmy bardzo zadowoleni z przebiegu współpracy z Panią Julitą Dąbrowską, a także poziomu przeprowadzonego przez nią szkolenia. Z całym przekonaniem polecamy Panią Julitę Dąbrowską jako trenera i partnera merytorycznego w realizacji projektów szkoleniowych. 

Monika Grauer, Marketing Manager, Rodowita z Roztocza

Niewątpliwie Pani Julita Dąbrowska jest ekspertem PR, dba o budowanie długofalowych relacji z interesariuszami firmy, chętnie dzieli się swoją bogatą, praktyczną wiedzą i doświadczeniem. Ma łatwość nawiązywania kontaktów i przekazywania wiedzy. Jej pozytywne i profesjonalne podejście do realizacji powierzonych zadań, zrozumienie potrzeb i oczekiwań klienta sprawiają, że jest to partner, na którym można polegać i którego szczerze można polecic. 

CO MNIE WYRÓŻNIA?

Szkolenia

Szkolę od 2001 roku. Jestem autorką ponad 50 programów szkoleniowych, kursów i warsztatów.

Diagnoza

Przeprowadzam badania ilościowe i jakościowe, badam opinię pracowników oraz kulturę organizacji i jej wpływ na markę pracodawcy. 

Strategia

Wnioski z badań pozwalają mi opracować strategię marki i strategię komunikacji marki opartych na wyróżniającej propozycji wartości. 

Konsulting

Doradzam innym jak szybciej i skuteczniej rozwijać ich marki.

NAJNOWSZE WPISY NA BLOGU
Satysfakcja z pracy i motywacja wewnętrzna

Satysfakcja z pracy i motywacja wewnętrzna

Czy lubisz swoją pracę? Czy jesteś z niej zadowolona? Odpowiedz sobie szczerze na te pytania. A potem zastanów się co Ty możesz zrobić, by zwiększyć osobistą satysfakcję z pracy. Dlaczego zadbać o osobistą satysfakcję z pracy? Ponieważ: satysfakcja z pracy wpływa na...

Przyciąganie talentów – recenzja

Przyciąganie talentów – recenzja

Zastanawiasz się dlaczego tak trudno zatrudnić najlepszych kandydatów? To samo pytanie zadał sobie Mark Miller. By na nie odpowiedzieć przeprowadził badania, a następnie napisał książkę "Przyciąganie talentów". Jej przeczytanie zajmie Ci 2-3 godziny. To jest raczej...