Chcesz nauczyć się samodzielnie badać kulturę organizacji?
Kup workbook wraz z gotowymi szablonami 3 kwestionariuszy do badań ilościowych i opisem 4 narzędzi do badań jakościowych.
Lub weź udział w 1-dniowym warsztacie, w trakcie którego przećwiczymy 3 kwestionariusze i 4 narzędzia jakościowe.
Pomogę Ci stać się atrakcyjnym i odpowiedzialnym pracodawcą (firmą).
Nazywam się Julita Dąbrowska. Pokażę Ci jak krok po kroku odkryć to coś, co czyni Twoją markę produktu i/lub firmy wyjątkową, atrakcyjną w oczach odbiorców, szanowaną i odpowiedzialną.
Są firmy, które nie cenią swoich pracowników, a ich pracownicy nie są dumni ze swojej pracy. Menedżerowie tych firm wiedzą, że muszą się zmienić, by zacząć przyciągać właściwe osoby, które stworzą zgrany zespół. Bo przecież każda firma to ludzie. A każda odpowiedzialna firma ma też jasno wytyczony sens i cel swojego istnienia i działania, żywe wartości i inspirujących liderów.
Właśnie takim menedżerom pomagam, menedżerom, którzy nie bardzo wiedzą od czego zacząć, nie czują się pewni, a chcą zmienić swoją firmę i chcą, by ich firma stała się atrakcyjnym pracodawcą.
Otrzymasz moje wsparcie praktyka marketera w postaci opracowanych przeze mnie szkoleń otwartych i zamkniętych, kursów online, webinarów. Jestem do Twojej dyspozycji także, jeśli potrzebujesz indywidualnej porady, współpracy projektowej, szukasz mentora, doradcy lub interim menedżera.
W czym mogę Ci pomóc?
- mogę przeprowadzić badania desk research, jakościowe i ilościowe, by zdobyć niezbędne informacje do podjęcia decyzji przez Ciebie, takim przykładem są badania kultury organizacji czy badania satysfakcji i zaangażowania pracowników, a to wszystko po to, by odkryć czy Twoja firma jest atrakcyjnym i odpowiedzialnym pracodawcą,
- mogę nauczyć Cię jak przeprowadzać takie badania – zrobisz to wtedy samodzielnie,
- możesz skonsultować ze mną swój plan działań brandingowych, w tym employer brandingowych, by upewnić się, że jest realny i zrealizuje Twoje cele, omówimy mocne i słabe strony tych działań,
- możemy wspólnie opracować strategię marki i strategię komunikacji marki,
- mogę przygotować i przeprowadzić szkolenie zamknięte dla Twojej firmy na wybrany przez Ciebie temat, który dotyczy marketingu, brandingu czy badań organizacji.
Co już dziś mogę Ci zaoferować?
Kursy online i webinary
Opracowałam 3 kursy online i przeprowadziłam kilka webinarów na temat employer brandingu:
- Jak opracować skuteczną strategię i plan działań employer brandingowych? (kurs online obejmujący 23 lekcje) – link
- Jak opracować propozycję EVP w 5 krokach! (kurs online obejmujący 6 lekcji) – link
- Jak opracować propozycję EVP? (nagranie webinarium) – link
- Dlaczego warto prowadzić działania employer brandingowe? (nagranie webinarium) – link
- Jak zapobiegać kryzysom w employer brandingu? (nagranie webinarium) – link
- Jakie są 4 skuteczne sposoby budowania marki pracodawcy? (nagranie webinarium) – link
- Czym jest selektywna komunikacja wewnętrzna? (nagranie webinarium) – link
Publikacje
Napisałam dwie książki oraz e-booka:
- Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce (2014) – fragment książki
- Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami (2016) – kup online
- Jak opracować propozycję wartości EVP, by wyróżnić pracodawcę (e-book 2018) – kup online
Opracowałam raporty z badań jakościowych:
- Co czeka pracodawców w 2020 roku? / raport z grudnia 2017 roku na zlecenie Stowarzyszenia Interim Managerów – link pobierz bezpłatnie)
- Jakie elementy budują markę pracodawcy i jakie są 4 sprawdzone sposoby budowania marki pracodawcy? / raport z badania software house’ów z czerwca 2019 i prezentacja autorskich modeli – pobierz bezpłatnie link
Szkolenia stacjonarne
Zapraszam do udziału w warsztatach 2-dniowych, organizowanych w małych grupach. W najbliższym czasie odbędą się z następujących tematów:
- Jak wyróżnić pracodawcę na rynku pracy, czyli jak opracować skuteczną strategię employer brandingową, w tym propozycję wartości EVP – warsztaty 26-27.09.2019 – zapisy online
Konsultacje indywidualne
Potrzebujesz pomocy, chcesz omówić plan działań lub jedynie upewnić się, że plan jest dobrze przygotowany i realny, a jego realizacja przyniesie oczekiwane efekty to skorzystaj z indywidualnych konsultacji.
Pakiet – 45-minutowy – link
Pakiet 3 x 45 minut – link
W grę wchodzą plany działań:
- Corporate & Brand PR,
- Employer Branding, w tym opracowanie EVP,
- strategia marketingowa marki korporacyjnej, lub produktu/usługi,
- strategia komunikacji marketingowej.
Zapoznaj się z ofertą online!
SKLEP ONLINEOpinie moich klientów
CO MNIE WYRÓŻNIA?
Szkolenia
Szkolę od 2001 roku. Jestem autorką ponad 40 programów szkoleniowych, kursów i warsztatów.
Diagnoza
Przeprowadzam badania, analizuję sytuację wyjściową, a celem jest poznanie i zrozumienie co wyróżnia markę produktu lub firmy.
Strategia
Wnikliwie szukam co wyróżnia markę i pokazuję na czym budować autentyczną przewagę konkurencyjną marki.
Ewaluacja
Weryfikuję czy i w jakim stopniu cel strategiczny został osiągnięty.
Mentoring
Dzielę się moją wiedzą i doświadczeniem z innymi, by samo mogli kształtować marki, za które odpowiadają.
Konsulting
Doradzam innym jak szybciej i skuteczniej rozwijać ich marki.
NAJNOWSZE WPISY NA BLOGU
Porozmawiajmy o szczęściu w pracy z Dorotą Wierzbicką-Kot
Zapraszam do wysłuchania rozmowy z Dorotą Wierzbicką-Kot, która promuje ideę szczęścia w pracy. Odwołuje się do nurtu psychologii pozytywnej, której kluczowymi przedstawicielami są Martin Seligman i Mihaly Csikszentmihalyi. Pierwszy zajmuje się szczęście w życiu,...
Nowy model marki pracodawcy
Proponuję nowy model marki pracodawcy, obejmuje on 4 elementy. Dzięki temu dowiesz się na czym skoncentrować swoje wysiłki, by zbudować więź między pracodawcą a pracownikami. Pierwszy model marki pracodawcy opracowali S. Barrow i T. Ambler w 1996 roku....
Polecane raporty 11/2019
Porozmawiajmy o przyszłości rynku pracy! Oto trzy ciekawe raporty, które rekomenduję w listopadzie 2019 wszystkim, którzy interesują się rynkiem pracy, rekrutują, opracowują kampanie employer brandingowe i zastanawiają się jakie trendy brac pod uwagę. Raport "7...