Zapraszam na mój blog.

Tu dzielę się moją wiedzą i doświadczeniem na temat budowania marek. Jestem praktykiem marketerem. Mam nadzieję, że znajdziesz tu ciekawe wpisy, które pozwolą Ci szybciej i skuteczniej budować marki firm.

Najczęściej piszę o tym:

  • po co firmy dbają / kształtują marki pracodawcy / marki korporacyjne?
  • na co trzeba zwrócić szczególną uwagę budując markę?
  • z jakim skutkiem firmy prowadzą działania employer brandingowe i jak je oceniają?
  • w jakiej kolejności prowadzone są działania brandingowe i dlaczego kolejność ma znaczenie?
  • jak zaplanować i przeprowadzić badania opinii wśród pracowników dotyczące satysfakcji, zaangażowania, kultury organizacji czy postrzegania atrakcyjności pracodawcy

W 2023 roku moimi przemyśleniami dzielę się z odbiorcami moich newsletterów. Pracuję też nad nowymi kursami online.  A jako konsultantka biznesowa pomagam firmom przygotować i przeprowadzić badania satysfakcji, zaangażowania pracowników jak również kultury organizacji i jej wpływu na markę pracodawcy. Ponadto pomagam opracować strategię marki i strategię komunikacji marki.

Zapisz się na mój newsletter, który wysyłam 2 razy w miesiącu, bym mogła powiadomić Cię o moich nowych projektach. Poznaj mnie lepiej. 

Odwiedź mój sklep z kursami online. 

2. Forum Employer Branding

Już 11 października 2012 roku w Warszawie odbędzie się 2. Forum Employer Branding. W trakcie spotkania zaproszeni goscie będą dyskutować na temat budowania wizerunku pracodawców w trudnych czasach – tj. w czasie zwolnień grupowych, walki z mobbingiem i dyskryminacją. Program spotkania przewiduje...

Czy wizerunek pracodawcy ma wpływ na działania sprzedażowe?

Czy wizerunek pracodawcy wpiera działania sprzedażowe?  Ta odpowiedź zaciekawi każdego właściciela firmy oraz przedstawicieli kadry zarządzającej. Negatywny wizerunek był już nie raz powodem spadku zainteresowania produktami i usługami firmy. W skrajnych przypadkach dochodziło nawet do bojkotu...

Wizerunek pracownika i pracodawcy

Wizerunek pracownika i pracodawcy

,

Wizerunek pracownika i pracodawcy Każda firma, organizacja, instytucja jest powołana, by realizować określone cele. Dla wszystkich firm komercyjnych celem biznesowym jest wypracowanie zysku. Zmieniają się warunki zewnętrzne i wewnętrzne, walka konkurencyjna jest coraz bardziej angażująca, ale cele...

CSR po polsku

CSR po polsku

,

  CSR po polsku   Przeczytałam ciekawy raport z badań „Ocena stanu wdrażania standardów społecznej odpowiedzialności biznesu w mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach” przygotowany przez SMG/KRC Millward Brown i PwC. Badania przeprowadzono w marcu 2012 roku na próbie 850...

Co pracownicy sądzą o działaniach CSR-owych?

Co pracownicy sądzą o działaniach CSR-owych?

Co pracownicy sądzą o działaniach CSR-owych?  Wyniki badania z 2012 roku.  Wiosną 2012 roku Akademia Kalitero przeprowadziła pilotażowe badania wśród członków związków zawodowych na temat komunikacji wewnętrznej i działań społecznej odpowiedzialności biznesu. Wynika z nich, że aż 89 proc....

12 pytań na 2012 rok!

12 pytań na 2012 rok! Koniec roku sprzyja podsumowaniom. Zatem do dzieła. Co czeka pracodawców w 2012 roku? Wiele nowych wyzwań, ja wybrałam jedynie te, które odnoszą się do procesu budowania wizerunku. Prezentuję w kolejności alfabetycznej: CSR – Corporate Social Responsibility – działania te...