fbpx
Lista ciekawych książek dla specjalisty ds. employer brandingu

Lista ciekawych książek dla specjalisty ds. employer brandingu

Specjalista ds. employer brandingu powinien stale uzupełniać swoją wiedzę, by czerpać inspiracje do inicjowania i realizowania nowych projektów związanych z budowaniem marki pracodawcy.

W księgarniach, także tych online, jest wiele pozycji, po które warto sięgać. Ja dostaję e-maile od HR-owców z pytaniami co warto czytać. Dlatego też przygotowałam własną subiektywną listę książek, szczególnie polecaną specjalistom employer brandingu, którą będę stale uzupełniać. Oto ona:

(lista alfabetyczna, według tytułów)

  • „Brand from the inside” – Libby Sartain, Mark Schumann
  • „Budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru” – Judith Leary-Joyce
  • „Buntownicy” – Adam Grant
  • „CEO – dyrektor do spraw zaangażowania” – John Smythe
  • „Chcieć, móc, potrafić” – Ewa Jochheim, Iwona Kokoszka 
  • „Corporate reputations, branding and people management” – Graeme Martin, Susan Hetrick
  • „Doktryna jakości” – Andrzej Blikle
  • „Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna” – Joanna Czarnota-Bojarska
  • „Dziewięć kłamstw o pracy” – Marcus Buckingham, Ashley Goodall
  • „Ekonomia wdzięczności” – Gary Vaynerchuk 
  • „Employer branding. Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku” – Marek Kozłowski
  • „Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy” – Katarzyna Wojtaszczyk
  • „Empowered” – Josh Bernoff, Ted Schadler
  • „HR Marketing” – Caroline Welsing
  • „Humanistyczne wartości zarządzania” – Józef Penc
  • „Inspirująca komunikacja” – Kevin Murray 
  • „Komunikacja wewnętrzna krok po kroku” – Bill Quirke
  • „Korporacja” – Joel Bakan
  • „Kultury i organizacje” – Geert Hofstede
  • „Ludzie z poczuciem celu” – Kevin Murray
  • „Made to stick” Cheap Heath, Dan Heath 
  • „Małe wielkie sprawy” – Tom Peters 
  • „Marka przywództwa” – Dave Ulrich, Norman Smallwood
  • „Marketing 3.0” – Philip Kotler, Hermawan Kartajaya, Iwan Setiawan + „Marketing 4.0”
  • „Mądrzej, szybciej, lepiej” – Charles Duhigg 
  • „Narratologia” – Paweł Tkaczyk
  • „Na przekór stereotypom” – Ricardo Semler
  • „Nowe zasady marketingu i PR” – David Meerman Scott
  • „Obrazy organizacji” – Gareth Morgan
  • „Od dobrego do wielkiego” – J. Collins + inne książki jak „Wizjonerskie organizacje”, „Wielcy z wyboru”
  • „Podróż menedżera” – Robert Zegar, Ewa Lewczak 
  • „Potęga dobrej komunikacji w zespole” – Edgar Schein 
  • „Po drugie klient” – Hal Rosenbluth, Diane McFerrin Peters
  • „Pokolenie X” – Douglas Coupland
  • „Po pierwsze: złam wszelkie zasady” – Marcus Buckingham, Curt Coffman
  • „Potęga wartości” – Agata Stachowicz-Stanusch
  • „Praca rządzi” – Laszlo Bock
  • „Pracować inaczej” – Frederic Laloux
  • „Przyciąganie talentów” – Mark Miller
  • „Sensotwórczość” – Joanna Heidtman, Piotr Piasecki 
  • „Siła nawyku” – Charles Duhigg
  • „Taka praca nie ma sensu” – Tony Schwarzt
  • „The employer brand” – Simon Barrow, Richard Mosley
  • „The HR value proposition” – Dave Ulrich, Wayne Brockbank
  • „Taking brand initiative” – Mary Jo Hatch, Majken Schultz
  • „To jest marketing” – Seth Godin 
  • „Trzy oblicza menedżera” – Andrzej Koźmiński, Monika Kostyra, Mary Jo Hatch
  • „W poszukiwaniu doskonałości w biznesie” – Thomas Peters, Robert Waterman
  • „Wprowadzanie zmian w organizacji” – Bert Spector
  • „Zarządzanie” – Henry Minztberg
  • „Zarządzanie emocjami” – Marcin Krokowski, Piotr Rydzewski
  • „Zawód: zwycięzca” – Vadim Makarenko
  • „Znajdź swoje dlaczego” – Simon Sinek

Polecam Twojej uwadze dwie moje książki 

„Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce” – z 2014 roku, wyd. Słowa i Myśli, nakład drukowany wyczerpany, dostępny e-book – LINK 

„Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami” – z 2016 roku, wyd. Kalitero, możesz kupić online – LINK 

Archiwum wpisów od 2011 r.

Nazywam się Julita Dąbrowska

Dziękuję, że mnie odwiedziłaś /łeś. Odkrywam to coś, co czyni markę Twojego pracodawcy wyjątkową. Prowadzę badania ilościowe i jakościowe, by w na podstawie rzetelnych danych odkryć odpowiedź na pytanie – dlaczego warto pracować akurat w Twojej firmie. Pomagam opracować strategię employer brandingową, w tym zdefiniować tzw. EVP. Doradzam i szkolę. Poznaj moje kursy online.