Zapraszam na mój blog.
Tu dzielę się moją wiedzą i doświadczeniem na temat budowania marek. Jestem praktykiem marketerem. Mam nadzieję, że znajdziesz tu ciekawe wpisy, które pozwolą Ci szybciej i skuteczniej budować marki firm.
Najczęściej piszę o tym:
- po co firmy dbają / kształtują marki pracodawcy / marki korporacyjne?
- na co trzeba zwrócić szczególną uwagę budując markę?
- z jakim skutkiem firmy prowadzą działania employer brandingowe i jak je oceniają?
- w jakiej kolejności prowadzone są działania brandingowe i dlaczego kolejność ma znaczenie?
- jak zaplanować i przeprowadzić badania opinii wśród pracowników dotyczące satysfakcji, zaangażowania, kultury organizacji czy postrzegania atrakcyjności pracodawcy
W 2023 roku moimi przemyśleniami dzielę się z odbiorcami moich newsletterów. Pracuję też nad nowymi kursami online. A jako konsultantka biznesowa pomagam firmom przygotować i przeprowadzić badania satysfakcji, zaangażowania pracowników jak również kultury organizacji i jej wpływu na markę pracodawcy. Ponadto pomagam opracować strategię marki i strategię komunikacji marki.
Zapisz się na mój newsletter, który wysyłam 2 razy w miesiącu, bym mogła powiadomić Cię o moich nowych projektach. Poznaj mnie lepiej.
Odwiedź mój sklep z kursami online.
Bogowie zarządzania czyli inne spojrzenie na kulturę organizacji
Bogowie zarządzania! Inne spojrzenie na kulturę organizacji Ile pamiętasz z lektury książek o mitologii? Ja do dziś pamiętam książki Jana Parandowskiego i jego wierzenia Greków i Rzymian. Dziś też powracam do tego tematu, a to za sprawą brytyjskiego badacza Charlesa Handy’ego. W połowie lat 80....
Po co badać kulturę organizacji?
Po co badać kulturę organizacji? Przede wszystkim: by dowiedzieć się kim jesteśmy jako firma, mając takie informacje możemy definiować naszą tożsamość organizacyjną. Dzięki czemu pracownicy i sympatycy będą mogli się łatwiej się identyfikować z nią, by upewnić się, że kultura organizacyjna wspiera...
Relacje przełożonego z podwładnym / rozmowa z Agnieszką Staroń
Relacje przełożonego z podwładnym Rozmawiam z Agnieszką Staroń, coachem i mentorem, autorką bloga "Przyjazny Coaching" na temat relacji przełożonego z podwładnym. Jak zmieniły się w ostatniej dekadzie? Czego można nauczyć się od młodszych pracowników? Czy można nauczyć się być dobrym...
Porozmawiajmy o szczęściu w pracy z Dorotą Wierzbicką-Kot
O szczęściu w pracy Zapraszam do wysłuchania rozmowy z Dorotą Wierzbicką-Kot, która promuje ideę szczęścia w pracy. Odwołuje się do nurtu psychologii pozytywnej, której kluczowymi przedstawicielami są Martin Seligman i Mihaly Csikszentmihalyi. Pierwszy zajmuje się szczęście w życiu, drugi to autor...
Raporty na temat rynku pracy – 2017-2021
Raporty na temat rynku pracy 2017-2021 Od kilku lat dzielę się informacjami na temat bezpłatnych raportów na temat rynku pracy, opracowanych w języku polskim lub angielskim. Na tej stronie znajdziesz linki do wpisów na blogu od stycznia 2017, w których rekomendowałam rzetelne i ciekawe raporty....
Polecane raporty 11/2019
Porozmawiajmy o przyszłości rynku pracy! Oto trzy ciekawe raporty, które rekomenduję w listopadzie 2019 wszystkim, którzy interesują się rynkiem pracy, rekrutują, opracowują kampanie employer brandingowe i zastanawiają się jakie trendy brac pod uwagę. Raport "7 Drivers shaping the future of work"...
Czy i jak pracodawcy powinni dbać o swoich pracowników? rozmawiam z Aliną Gwoździewicz
Czy pracodawcy powinni dba o dobrostan pracowników? Oto kolejny odcinek mojego podcastu. Z Aliną Gwoździewicz, założycielką Corporate Wellness Club rozmawiam na temat - czy pracodawcy powinni dbać o swoich pracowników. Jak powinni dbać? Czym jest Corporate Wellness? Dlaczego w ogóle o tym mówimy?...
CEO a marka pracodawcy / rozmawiam z Małgorzatą Sawicką-Koprowicz
Rozmawiam z Małgorzatą Sawicką, ekspertką PR w firmie Koprowicz PR. Zastanawiamy się czy CEO buduje markę pracodawcy? Czy CEO (lider) jest tego świadom, że ma wpływ na budowanie i wzmacnianie marki pracodawcy, a może jest wąskim gardłem tego procesu? Czy budując swoją markę osobistą lider...
Polecane raporty 10/2019
Polecane raporty Jeśli właśnie pracujesz nad planem działalności employer brandingowej w 2020 roku, to polecam wybrane raporty na temat HR i nie tylko. Mała wskazówka. Wnioski opisane w raportach powinny być inspiracją do działania lub zainteresowania się pewnym (nowym) obszarem. Każda firma...
Polecane raporty 9/2019
Polecane raporty 9/2019 Jeśli właśnie planujesz działania na kolejny rok i opracowujesz budżet employer brandingowy to te raporty warto przeczytać! Pierwszy to raport opracowany przez firmę EWL "Ukraińcy na rynku pracy" - edycja 2. Jego zaletą jest dostarczenie ciekawych danych dla pracodawców,...
Mądrzej, szybciej, lepiej
Mądrzej, szybciej, lepiej - zachęca Charles Duhigg w swojej drugiej książce. I dotrzymuje słowa. A ja polecam ją specjalistom employer brandingu. Jest kilka powodów, dla których warto po nią sięgnąć: # Charles Duhigg pisze na temat motywacji, zespołów, sposobów definiowania celów firmy,...
Od czego zacząć budowanie marki pracodawcy?
Od czego zacząć budowanie marki pracodawcy? To pierwsze pytanie, które zadają sobie osoby odpowiedzialne za employer branding. Pozwala spojrzeć na firmę i na to co dotyczy firmy z lotu ptaka. Nie pomijaj tego kroku, pozwoli Ci zaoszczędzić czas w przyszłości, ponieważ ten krok zmusza do podjęcia...