Zapraszam na mój blog.
Tu dzielę się moją wiedzą i doświadczeniem na temat budowania marek. Jestem praktykiem marketerem. Mam nadzieję, że znajdziesz tu ciekawe wpisy, które pozwolą Ci szybciej i skuteczniej budować marki firm.
Najczęściej piszę o tym:
- po co firmy dbają / kształtują marki pracodawcy / marki korporacyjne?
- na co trzeba zwrócić szczególną uwagę budując markę?
- z jakim skutkiem firmy prowadzą działania employer brandingowe i jak je oceniają?
- w jakiej kolejności prowadzone są działania brandingowe i dlaczego kolejność ma znaczenie?
- jak zaplanować i przeprowadzić badania opinii wśród pracowników dotyczące satysfakcji, zaangażowania, kultury organizacji czy postrzegania atrakcyjności pracodawcy
W 2023 roku moimi przemyśleniami dzielę się z odbiorcami moich newsletterów. Pracuję też nad nowymi kursami online. A jako konsultantka biznesowa pomagam firmom przygotować i przeprowadzić badania satysfakcji, zaangażowania pracowników jak również kultury organizacji i jej wpływu na markę pracodawcy. Ponadto pomagam opracować strategię marki i strategię komunikacji marki.
Zapisz się na mój newsletter, który wysyłam 2 razy w miesiącu, bym mogła powiadomić Cię o moich nowych projektach. Poznaj mnie lepiej.
Odwiedź mój sklep z kursami online.
Zaangażowanie czy zadowolenie pracowników – co badają pracodawcy?
Zaangażowanie czy zadowolenie - co badają pracodawcy? Zacznę od początku: zaangażowanie oraz zadowolenie z pracy pracowników to dwa różne wskaźniki HR-owe. Tych dwóch terminów nie należy traktować jako zamienników. Błędne interpretowanie tych pojęć prowadzi bezpośrednio do niewłaściwych,...
Raporty które warto znać: Beyond the limits
Niedawno został opublikowany najnowszy raport Randstad "Beyond the limits" który omawia 10 trendów związanych z polityką talentów w organizacji.Jednym z takich trendów jest employer branding, ale nie jest on zupełnie nowy. Ciekawostką są zaś 4 trendy, takie jak mobilizacja talentów,...
Machiavelli a rynek pracy
Machiavelli a rynek pracy Od lat nauki Machiavelliego fascynują. Spisane ponad 500 lat temu wskazówki wciąż stanowią temat dysput, dla jednych są przestrogą, a dla innych niekwestionowanym drogowskazem życia. „Książę” jest też dobrze znany menedżerom, choć watpię czy wiedzę czerpią z oryginału czy...
Jak menedżerowie wpływają na markę pracodawcy?
Większość organizacji nie mogłoby funkcjonować bez menedżerów. To oni odpowiadają za podejmowanie działań strategicznych i operacyjnych. Zarządzają też pracą podległych im pracowników. Czy menedżerowie zdają sobie sprawę jak wpływają na kształtowanie marki pracodawcy? Od menedżerów najczęściej...
Jak ustrzec się przed nieetycznym działaniem rekruterów?
Nieetyczne działania rekruterów Firmy promują siebie na rynku pracy prowadząc coraz bardziej intensywne działania employer brandingowe. Coraz częściej też deklarują, że działają zgodnie z kodeksami postępowania oraz kodeksami etycznymi. Jednak czy o tych zasadach pamiętają rekruterzy, którzy...
Troszkę inny film korporacyjny
Catvertising - troszkę inny film korporacyjny Pewna kanadyjska agencja reklamowa - John St., której biuro mieści się w Toronto wpadła na interesujący pomysł stworzenia filmu korporacyjnego. Zauważyli, że w mediach społecznościowych niezwykłą popularność zdobywają zdjęcia i filmy z kotami. Łatwo...
3 pytania do Marty Gochnio
3 pytania do Marty Gochnio Rozmawiam z Martą Gochnio - HR-owcem, który zdobywał doświadczenie w międzynarodowych korporacjach, psychologiem, konsultantem, trenerem, coachem ICC, a obecnie dyrektorem ds. programowych w firmie Future Centre Training Corporation. JD: Przez kilka lat pracowała Pani w...
Teoria szpanu
Wracam do tej książki po kilku latach. Teoria szpanu Wciąż jest aktualna i wciąż mnie ciekawi. Tytuł trochę zaskakuje i chyba taki ma być, aby przyciągnąć szersze grono czytelników. Opowiada o zmianach jakie zaszły w człowieku od czasów jaskiniowca do nam już współczesnych. Trzeba przyznać...
Kolejna edycja warsztatów „Jak wyróżnić pracodawcę na rynku pracy?”
W dniach 26-27 października 2017 roku w Warszawie (centrum miasta) odbędą się warsztaty dla osób zainteresowanych budowaniem strategii employer brandingowej. Celem warsztatów jest przekazanie praktycznej wiedzy jak zdobyć informacje o mocnych i słabych stronach organizacji, jak interpretować...
Patronat: EB Kreator 2017
Znamy już wyniki konkursu EB Kreator organizowanego przez GoldenLine. Do trzeciej edycji zgłosiło się aż 100 firm, wysyłając rekordową liczbę ponad 160 zgłoszeń. Jury wyróżniło nominacjami ponad 30 pracodawców, zwycięzcami zostali zaś Lidl Polska, Merixstudio, Stanley Black...
4M nowa reguła według Ala Riesa
Dla wielu złota reguła marketingu-mix tj. 4P jest nieśmiertelna. Opracowana w 1960 roku przez Jerome’a McCarthy’ego porządkowała sposób myślenia marketerów. Ale ma jedną wadę, nie uwzględnia zmian na rynku mediów, a przede wszystkim rewolucji jaką wywołał internet. Zakładała, że w centrum uwagi jest produkt, a marketerom chodzi przede wszystkim o wsparcie sprzedaży, co oznacza, że trzeba skupić się na relacji ceny do jakości.
O etyce w employer brandingu
O etyce w employer brandingu Nadszedł czas, by porozmawiać o bardzo ważnym aspekcie działań employer brandingowych - o etyce. Niestety obserwuję, że część pracodawców i konsultantów wybiera drogę na skróty, nie zdając sobie sprawy jakie szkody przynoszą takie działania. Zacznijmy od tego, jaki...