Zapraszam na mój blog.
Tu dzielę się moją wiedzą i doświadczeniem na temat budowania marek. Jestem praktykiem marketerem. Mam nadzieję, że znajdziesz tu ciekawe wpisy, które pozwolą Ci szybciej i skuteczniej budować marki firm.
Najczęściej piszę o tym:
- po co firmy dbają / kształtują marki pracodawcy / marki korporacyjne?
- na co trzeba zwrócić szczególną uwagę budując markę?
- z jakim skutkiem firmy prowadzą działania employer brandingowe i jak je oceniają?
- w jakiej kolejności prowadzone są działania brandingowe i dlaczego kolejność ma znaczenie?
- jak zaplanować i przeprowadzić badania opinii wśród pracowników dotyczące satysfakcji, zaangażowania, kultury organizacji czy postrzegania atrakcyjności pracodawcy
W 2023 roku moimi przemyśleniami dzielę się z odbiorcami moich newsletterów. Pracuję też nad nowymi kursami online. A jako konsultantka biznesowa pomagam firmom przygotować i przeprowadzić badania satysfakcji, zaangażowania pracowników jak również kultury organizacji i jej wpływu na markę pracodawcy. Ponadto pomagam opracować strategię marki i strategię komunikacji marki.
Zapisz się na mój newsletter, który wysyłam 2 razy w miesiącu, bym mogła powiadomić Cię o moich nowych projektach. Poznaj mnie lepiej.
Odwiedź mój sklep z kursami online.
Narzędzia online, które powinien znać każdy specjalista employer brandingu
Narzędzia online, które warto znać! Jeśli dbasz o profil pracodawcy w mediach społecznościowych, aktualizujesz posty na stronie internetowej, opracowujesz ogłoszenia o pracę, to z pewnością korzystasz z różnych narzędzi online. Oto lista narzędzi, które powinien znać każdy specjalista employer...
Atrakcyjny pracodawca – co to znaczy?
Co to znaczy atrakcyjny pracodawca? Dla wielu pracodawców bycie atrakcyjnym pracodawcą to cel działań employer brandingowych. Tylko co to znaczy? Jakie atrybuty są cenione przez kandydatów? W rozmowach z klientami pojawia się zawsze wątek po co inicjować działania employer brandingowe i niemalże...
Dziewięć kłamstw o pracy
Poznaj dziewięć kłamstw o pracy! Dla ludzi ma znaczenie w jakiej firmie pracują. To popularne stwierdzenie to jedno z dziewięciu kłamstw o pracy przeanalizowane przez Marcusa Buckinghama i Ashleya Goodalla. Firmy wydają mnóstwo pieniędzy, inicjują różne działania employer brandingowe, by...
Proces Employer Brandingowy
Proces employer brandingowy - oto co warto wiedzieć! Zastanawiasz się jak zaplanować, a następnie zrealizować swój plan employer brandingowy – oto co powinieneś wiedzieć na temat samego procesu employer brandingowego. Z tego wpisu dowiesz się: jak zadbać o proces employer brandingowych krok po...
Raporty na temat rynku pracy post Covid-19
W połowie roku wiele firm przeprowadza analizy i symulacje na czym skupić się w 2020. Trwająca od połowy marca zmiana organizacji pracy i życia (lockdown) sprawiała, że szybko testowaliśmy nowe rozwiązania. Oto kilka, moim zdaniem wartościowych raportów, które odnoszą się do tematyki nowej...
Działania employer brandingowe z sensem i z sercem
Employer branding z sensem i z sercem - tak to możliwe! Employer branding, rozumiany jako kształtowanie marki pracodawcy, ma przynosić korzyści pracodawcy i pracownikom. Ba, w wielu firmach, w kontaktach z pracownikami nie używa się w ogóle określenia employer branding. Mówi się o motywacji, o...
Employer branding z sensem
Employer branding z sensem! W tym roku odbędzie się już 9. edycja forum Employer Brandingu. Pod lupę weźmiemy temat na czasie - co to znaczy prowadzić działania employer brandingowe z sensem i z sercem. Jacy pracodawcy prowadzą działania brandingowe z sensem, jakie realizują cele i jak to się...
Budowanie marki pracodawcy w social mediach
Budowania marki pracodawcy w social mediach Wielu pracodawców ma założony profil firmowy w mediach społecznościowych, jak Facebook czy Linkedin, ale czy to oznacza, że faktycznie budują markę i wizerunek pracodawcy w social mediach? Sprawdźmy! Na początek ważne pytanie - czy jesteś pewna, że Twoi...
Jak dbać o markę i wizerunek pracodawcy w kryzysie?
Zastanawiasz się jak dbać o markę i wizerunek pracodawcy w nowej rzeczywistości, w kryzysie? Oto krótkie podsumowanie marcowego szkolenia online. Najpierw upewnijmy się czy tak samo rozumiemy markę i wizerunek pracodawcy. To dwa różne pojęcia determinujące troszkę inne działania. Marka pracodawcy...
CSR a employer branding
CSR a employer branding Jak to właściwie jest czy działania CSR-owe to część działań employer brandingowych? Czy cele tych działań są zbieżne? Dlaczego coraz więcej pracodawców zachęca swoich pracowników do podejmowania działań CSR-owych? Z ideą CSR-u czyli społecznej...
Polecane raporty 01/2020
Oto trzy raporty, które warto poznać jeśli tylko pracujesz nad strategią i planem działań employer brandingowych. #Raport Devire Dowiesz się z niego o nowym zjawisku jakim jest rynek zmiany pracy. Nie tylko ze względu na rekordową liczbę otwartych wakatów oraz deklaratywnie wysoką otwartość...
Praktyczna wiedza na temat kultury organizacji
Praktyczna wiedza na temat kultury organizacji Kilka faktów na temat kultury organizacji: każda organizacja ma własną, unikalną kulturę organizacji, na początkowym etapie działania firmy kultura organizacji jest kształtowana przez jej założycieli, którzy często z czasem stają się jej...