Aktywni, młodzi – wartość dla Pracodawców
W dniach 26.08.2013 – 05.09.2013 odbywały się warsztaty dla 51 studentów reprezentujących aż 7 narodowości (Polacy, Niemcy, Hindusi, Ukraińcy, Kazachowie, Kirgizowie i Szkoci), biorących udział w programie “Aktywni, młodzi – wartość dla Pracodawców”.
Organizatorem warsztatów była Fundacja Instytut Studiów Wschodnich, znana od lat m.in. jako organizator corocznego Forum Ekonomicznego w Krynicy-Zdroju. Brałam udział w tym programie jako jeden z trzech trenerów, odpowiedzialny za omówienie zagadnień komunikacji biznesowej.
Program warsztatów był bardzo intensywny, a audytorium wymagające. Młodzi, aktywni biorący udział w warsztatach to osoby w wieku 20-30 lat, studenci i absolwenci różnych kierunków studiów – od humanistycznych, po techniczne i ekonomiczne. Ale jednocześnie osoby, które wykorzystują każdą szansę, szybko nawiązują kontakty i wymieniają się opiniami i poglądami. To spotkanie to była unikalna szansa na poznanie jakże odmiennych kultur europejsko-azjatyckich.
Każda rozmowa z każdym uczestnikiem była inspiracją i niezwykle cennym źródłem informacji na temat tego co interesuje młodych ludzi, czego oczekują i jak planują swoją przyszłość – czy chcą pracować w firmach, zakładać własne, a może angażować się w działania trzeciego sektora.
W trakcie kilkudniowych warsztatów omawialiśmy 3 bloki tematyczne. Pierwszy poruszał kwestie związane z przywództwem, kim jest lider i jakimi cechami powinien się wyróżniać, jaka jest zależność między stylem przywódcy a kulturą organizacyjną firmy oraz czy każdy z nas może być dobrym przywódcą. Blok kolejny skupiał się na prawach komunikacji – pomocnych w tworzeniu dwustronnej komunikacji pomiędzy nadawcą i odbiorcą. Ostatni omawiał zagadnienia tworzenia marki osobistej oraz zasad networkingu w poszukiwaniu właściwego pracodawcy.
Podkreślę raz jeszcze. Choć z punktu widzenia trenera to był niezwykle wyczerpujący okres pracy, to osobista satysfakcja z dobrze wykonanego zadania jest ogromna. Uczestnicy warsztatów niezwykle szybko i bezpośrednio przekazywali swoje informacje zwrotne, co mobilizowało do jeszcze większego wysiłku. Dlatego w tym miejscu, każdemu z osobna i wszystkim razem dziękuję za wspaniałą współpracę. Bezcenne wskazówki z pewnością wykorzystam w mojej dalszej pracy konsultanta i trenera biznesu.
