W kwietniu ukazało się kilka bardzo ważnych raportów, które potwierdzają, że zmiany na polskim rynku pracy są znaczące. Zasadniczo chodzi o kwestie wynagrodzeń. W grudniu 2017 roku pisałam, że Polska przestaje być krajem taniej siły roboczej, co potwierdzali top menedżerowie, z którymi przeprowadzałam wywiady na potrzeby raportu „Co czeka firmy w Polsce w 2020 roku.
- Wynagrodzenia to wciąż najważniejszy czynnik decydujący o zmianie pracy. Tego zdania jest aż 78 proc. badanych Polaków, którzy wypowiadali się w ramach badania Randstad „Employer Brand Research 2018”. Ponieważ to bardzo ważny aspekt poświęcę temu osobny wpis na blogu.
- Cykliczny raport monitorujący rynek pracy w Polsce opracowywany jest przez firmę Randstad. Do pobrania bezpłatnie po podaniu danych kontaktowych.
- Raport Deloitte 2018 – Human Capital – powinien być na biurku każdego EB-owca 🙂
- Raport Aterima HR na temat pokolenia Z – z punktu widzenia pracodawców.
- Raport EY – Era Freelancera
- Raport SoTrender – na temat profili pracodawców na Facebooku – raport do pobrania po podaniu danych kontaktowych.
