Obejrzyj nagranie szkolenia:
Potwierdzenie subskrypcji newslettera!
Dzień dobry!
Dziękuję, że właśnie dołączyłaś /łeś do grona odbiorców mojego newslettera. Dziękuję za Twoje zaufanie, którym mnie obdarzyłaś /łeś. Oto mój prezent dla Ciebie – udostępniam Ci nagranie webinarium, które odbyło się 15.11.2018 roku. Dzielę się w nim moimi przemyśleniami i odpowiadam na pytanie „Jak przekonac zarząd do działań employer brandingowych?”.
Zapraszam do oglądania. Zarezerwuj sobie 90 minut.
Przygotowuję artykuły na bloga, prowadzę szkolenia online, nagrywam podcasty.
Skupiam się na następujących tematach:
- audyt marki pracodawcy
- badania opinii pracowników, w tym satysfakcji i zaangażowania
- badania kultury organizacji
- badania atrakcyjności pracodawców
- badania stylów przywództwa, ocena przełożonych w organizacji
- opracowanie strategii komunikacji marki pracodawcy
- opracowanie propozycji EVP – employer/employee value proposition – lista kluczowych atrybutów wyróżniających pracodawców
- ewaluacja działań EB
- kluczowe działania EB jak kampanie rekrutacyjne, wizerunkowe i CSR-owe
- kultura organizacji
- styl przywództwa
- wartości firmowe
- działania pracodawców w social mediach
- zapobieganie kryzysom employer brandingowym
- proces employer brandingowy i kolejność działań EB
- komunikacja wewnętrzna
- oczekiwania kandydatów i pracowników względem pracodawców
- zmiany społeczne wpływające na działania EB
- bezpieczeństwo psychiczne w organizacji
- ciekawe książki na temat EB, HR, zarządzania organizacjami

Julita Dąbrowska
Autorka bloga, na co dzień pomaga firmom budować marki korporacyjne i marki pracodawców (współpraca ad hoc oraz współpraca projektowa). Punktem wyjścia jest odkrycie czym dana organizacja wyróżnia się od innych. W tym celu prowadzi badania jakościowe i ilościowe, przeprowadza diagnozę organizacji na podstawie już pozyskanych informacji i raportów, pomaga w opracowywaniu i weryfikacji strategii marki i strategii komunikacji marki. Szkoli dzieląc się swoją wiedzą na blogu, na łamach książek i e-booków, w trakcie szkoleń stacjonarnych i online,