Kultura organizacyjna jako element marki pracodawcy

Kultura organizacji jako element marki pracodawcy  Oto ważny wpis na temat kultury organizacyjnej i jej związku z budowaniem marki i wizerunku pracodawcy. W 2013 roku przygotowałam pracę na temat „Zmiana kultury organizacyjnej a budowanie wizerunku pracodawcy” w Akademii Leona Koźmińskiego posłużyłam się dwoma modelami opracowanymi przez naukowców amerykańskich. Potem przez wiele lat prowadziłam badania jakościowe i … Czytaj dalej Kultura organizacyjna jako element marki pracodawcy